Samtidigt som AI blir allt vanligare på arbetsplatserna skapar det en ny produktivitetsparadox: även om tekniken ger en känsla av att arbetet går snabbare, lägger den i själva verket en större börda på de anställda att tillhandahålla sammanhang, utföra kvalitetskontroller och sedan upprepa samma process i en rad olika verktyg. Enligt en ny undersökning av 6 000 heltidsanställda inom den digitala sektorn, genomförd av Glean’s Work AI Institute, leder detta till två nya beteenden: ”botsitting”,...

Read the original article