뉴욕 연은, 원격 근무와 청년 대졸자 실업의 상관관계 분석 (opens in new tab)

6월 1일 발표된 뉴욕 연방준비은행의 분석에 따르면, 팬데믹 이후 확산된 원격 근무가 미국 청년 대졸자들의 실업률 상승에 기여한 것으로 나타났습니다. 이는 생성형 AI가 신입 채용 감소의 주된 원인이라는 견해에 반하는 결과입니다. 연구진은 최근 청년 대졸자 실업률 증가분의 64%가 원격 근무로 설명될 수 있다고 추정하며, 분산된 근무 환경이 신입 사원에 대한 교육과 멘토링을 더 어렵게 만들 수 있다고 분석했습니다. 뉴욕 연은에 따르면 29세 이하 대졸자의 실업률은 2017~2019년 평균 3.1%였으나 2022~2025년에는 3.7%로 20% 상승한 반면, 같은 기간 숙련된 대졸자의 실업률은 1.9%에서 1.8%로 소폭 하락했습니다. AP 통신은 해당 연구를 인용하며, 원격 근무가 가능한 직종에 종사하는 청년 대졸자의 실업률은 2017~2019년 대비 2022~2024년에 약 1%포인트 상승한 반면, 같은 분야의 고령 근로자 실업률은 소폭 감소했다고 보도했습니다. 이 연구는 소...