Paradoxaal denken over verandering: waarom transformaties niet te managen zijn en toch gestuurd moeten worden (opens in new tab)

De kern van het boek is dat verandering in organisaties fundamenteel niet volledig te sturen is, omdat zij ontstaat uit […] Het bericht Paradoxaal denken over verandering: waarom transformaties niet te managen zijn en toch gestuurd moeten worden verscheen eerst op Upstream.