Discrimination : Pour leur boutique à Nice, la marque Urban Outfitters soumet les candidats vendeurs à un questionnaire ethnique illégal, afin “d’évaluer la diversité des équipes et de rectifier le tir, le cas échéant, avec des recrues moins stéréotypées”. (opens in new tab)

Iris* a failli s’étrangler quand elle a découvert les questions auxquelles elle devait répondre pour briguer un poste de vendeuse chez Urban Outfitters à Nice. Sur sa plateforme de recrutement internationale, la marque de streetwear américaine met les candidats à nu : « Quelle est votre origine ethnique ? Africaine, chinoise, indienne, pakistanaise… » ; « Quelle est votre orientation sexuelle ? Hétérosexuelle, gay, lesbienne, bisexuelle, pansexuelle, indéfinie ? » ; « Quelle est votre religio...