不愿用AI的员工：抗拒、恐惧与沉默的职场革命 (opens in new tab)

越来越多的美国员工开始在工作中使用AI，但持怀疑态度的人仍然普遍存在。 新的盖洛普民意调查发现，虽然越来越多的员工在工作中频繁使用AI，但对新技术会取代他们工作的担忧也有所增加。许多不使用AI的员工表示，他们更喜欢没有AI的工作方式，或者从伦理上反感这项技术，再或者是担心数据隐私问题。 这项于二月份进行的民调显示，对于AI正在如何重塑美国职场，人们的看法出现了分歧。一些人认为它是提升生产力和效率的变革性工具，而另一些人则担忧潜在的负面影响。 社工斯科特·西格尔（Scott Segal）表示，他经常使用AI查找信息，以帮助弗吉尼亚州北部的老年和弱势患者获得医疗资源。虽然他知道自己工作中带来的人际关怀和情感联系很重要，但他也相信AI有可能很快取代他。 “我正在提前做准备，”53岁的西格尔说。“我认为每个在可被替代的领域工作的人都应该提前规划。” 大多数使用AI的员工认为生产力提高了 大约十分之三的员工在工作中频繁使用AI，即每天或每周使用几次。约十分之二的员工是不频繁使用者，即每月或每年在工作中使用几次AI工具。 盖洛普民调发现，约十分之四的员工表示，他们的组织已经采用了AI工具或技...