人工智能时代，冒名综合征不再是谎言 (opens in new tab)

杰弗里·桑切斯-伯克斯是行为科学家、文化心理学家，同时也是密歇根大学罗斯商学院威廉·拉塞尔·凯利商业管理教授。图片来源：courtesy of Jeffrey Sanchez-Burks 数十年来，心理学家一直向工作中感到落后，自认能力不足或暗暗觉得自己“名不副实”的人吃定心丸：是你想多了。自我怀疑是一种认知扭曲，感受到的差距并不真实。我们称之为冒名综合征，对应的解决办法本质上是回归现实，认真梳理自己的资历、过往履历、真实工作表现。然后得出结论，之前的感觉是虚假错觉。 然而有了人工智能，之前的感觉不再是错觉。 冒名综合征一直是人们自我欺骗的假象。有了人工智能，这种感觉终于成真，而且是瞬间发生在所有人身上。 这并不是说只能绝望，只是提醒人们别再乱下诊断。 试想一位处于职业生涯中期的分析师，清单上每一门课程都修完。或者一位产品经理，每一封通讯都读，每场演示都看，但走进会议室时，依然觉得像是错过了前20分钟。 他们都在努力工作，却都在掉队。没人能真正想明白原因，因为都在用个体层面的因素去解释结构性问题。 去年秋天，一位我们暂且称作“玛雅”的老师，几乎整个夏天都在学习如何把人工智能融入课...