科技巨头的“烧词元”时代已经结束 - 财富中文网 (opens in new tab)

图片来源：Andrew Harrer—Bloomberg via Getty Images 就在几周前，不少科技公司内部还弥漫着“烧词元”的风气，即鼓励员工尽可能多地消耗AI词元（用于计量AI使用量的基础数据单位）。背后的逻辑很简单：如果想知道哪些员工在部署AI智能体方面最具创新性，追踪他们的词元使用量即可。消耗的词元越多，意味着员工使用的AI智能体生产率越高，或者至少表明该员工正积极在AI领域尝试创新。当时的主流想法便是如此。Meta、亚马逊、OpenAI以及许多其他公司，甚至设立了正式或非正式的词元使用量排行榜，鼓励工程师和开发人员在特定时段内竞赛，看谁能消耗最多的词元。 古德哈特定律指出：任何指标一旦变成考核目标，它就不再是一个好的指标。“烧词元”这种行为也产生了一些意料之中的副作用。据《金融时报》报道，在亚马逊，由于管理者将词元使用量作为评估员工绩效的依据，一些员工为了让自己的词元使用数据更好看，甚至特意让AI智能体执行完全没有意义或毫无必要的任务。 此外，消耗词元并非没有成本。面对来自Anthropic和OpenAI的巨额账单，不少公司感受到了巨大的费用压力。因此，越来...