Te dan tres días para defenderte antes de un despido disciplinario: qué contestar y qué evitar (opens in new tab)

La audiencia previa antes de un despido disciplinario obliga a la empresa a escuchar al trabajador, pero los laboralistas advierten de un riesgo: responder de más puede debilitar la defensa posterioretiquetas: despido disciplinario, consejos cómo actuar» noticia original (www.lavanguardia.com)