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新经济100人
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深度报道新经济各行业领导者的科技新媒体。由《创京东》、《九败一胜》作者李志刚和他的小伙伴们打理。
新经济100人
很多人问我黄峥为什么要花150亿自建品牌和供应链
?
我反问
,美团为什么发力小象? 这背后是巨头的共识——做重才能生存、才能发展,也是我十年提到的理论“重公司”——过去PC互联网相对都是轻模式,像腾讯、百度、阿里。但未来的移动互联网,重公司的价值越来越高。 你要说谁赚钱更容易、利润更丰厚,那一定是轻公司。京东60万员工,13000亿营收,200亿净利润。腾讯11万员工,75的相关微信公众号文章
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黄峥曾亲口跟我说
,
一个公
司的核心组织,加上CEO本人,其实就两三个人。即使做到千亿美元,但拼多多的组织本质没有改变。
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新经济100人
拖死公司的
,
是CEO的优柔的相关微信公众号文章
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新经济100人
刘强东10岁时问父亲
:“
为什么不能开着十艘
、八艘、一百艘船,一起驶向大海?” 40多年后,他投资50亿做游艇。王兴家庭条件不错,无需操心温饱,从校内饭否,到美团的团购外卖小象超市,他始终希望通过互联网改变人的生活。很多人觉得巨头到处跨界、频频试错、亏得心疼,但要知道:第一,找新方向不可能一蹴而就。只有身在其中才知道有多艰难。第二,如果一个CEO哪天不折腾了,这家企业的生的相关微信公众号文章
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新经济100人
王兴在2013年会上预测了未来7年美团的增长趋势
,
刘强东在2015年会上说兄弟们
,很快会出现一家销售收入一万亿的企业。回过头看,他们在年会上说的话基本都实现了。这是成功的战略会,能持续指引方向、创造价值。但也有很多CEO和我说,他们开年会或战略会时,自己讲得忐忑,员工听得也如坐针毡。问题出在哪里?CEO到底怎么开好战略会?有一些CEO崇尚民主,战略会上每个人都能发言的相关微信公众号文章
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“
张一鸣抖音集团估值2.5万亿
”,
我想起第一次见张一鸣
,了解到他小时候唯一的爱好就是看报纸,连夹缝中的广告都不错过。
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新经济100人 2011年,
王兴请干嘉伟来做COO
,
即使很多工作授权给他
,王兴本人仍然花了大量精力去了解线下。就在前阵子,我和郭万怀聊到小象超市,她还给我推荐了几款牛奶面包。美团做到如此体量,但创始人、高层仍然能深入一线。CEO们可以先问问自己:如果你有了得力干将来补短板、减负,你是会就此当甩手掌柜,还是仍然能够贴近一线?你知道公司哪些产品卖得好吗?你亲自体验过这些好产品吗?你的相关微信公众号文章
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